Få hela storyn
Starta din prenumeration

Prenumerera

Arbetsmiljö

Så ska bottenrankade sjukhuset höja betyget från AT-läkarna

Publicerad: 9 september 2022, 14:02

Region Norrbotten har redan ett arbete i gång för att förbättra arbetsmiljön för AT-läkarna vid Sunderby sjukhus.

Foto: Simon Eliasson/Bildbyrån

Ett AT-råd och flera inplanerade möten under hösten är några av åtgärderna som regionen tar till för att läkarnas allmäntjänstgöring ska förbättras.


Ämnen i artikeln:

Sunderby sjukhusRegion NorrbottenAT-läkareToppnyheterToppnyheter Arbetsliv

Sunderby sjukhus tillsammans med Karolinska universitetssjukhuset Huddinge får noll procent i årets AT-rankning när det handlar om läkarnas möjligheter att kunna påverka arbetsmiljön. 

Att ingen av AT-läkarna vid Sunderby sjukhus i Luleå känner att de kan påverka sin arbetsmiljö är något som Johanna Törmä, forsknings- och utbildningschef i Region Norrbotten, tar på stort allvar. Hon har det övergripande ansvaret för samtliga drygt 100 AT-läkare.  

– Jag träffade AT-läkarna i Sunderby i onsdags. De ville träffa mig eftersom jag har haft den här tjänsten sedan i februari och frågan kom upp. Som jag förstod det handlar det om den fysiska arbetsmiljön vid deras klinikplaceringar.

Läs mer: Hela listan: Landets bästa och sämsta AT-platser 

När intervjun görs har Johanna Törmä inte sett hela rapporten utan tar del av resultaten via Dagens Medicin. 

Även i fjol fick Sunderby låga siffror kring arbetsmiljö. Då startades ett AT-råd, där AT-läkare och AT-ansvariga från de olika klinikerna ingår, för att arbetsmiljöfrågor ska kunna lyftas direkt.

– Det är ett jättebra initiativ som vi kommer att fortsätta med, och jag kommer också att vara med vid nästa AT-råd säger Johanna Törmä. 

Regionen har också en plan inför hösten för att arbeta med resultaten i rapporten. 

– Vi har bokat in flera möten med AT-organisationen och även möte med AT-läkarna. 

Att AT-läkarna upplever att de inte kan påverka arbetsmiljön låter rätt allvarligt?
– Ja, verkligen. Dels har vi AT-rådet, som är relativt nystartat. Som jag uppfattade det vid mötet uttrycker AT-läkarna att ”det är ingen som tar ansvar”, så det måste vi se hur vi kan jobba vidare med.

Vad är det de vill att någon ska ansvar för?
– Bakgrunden kan vara att jag är den fjärde personen på 1,5 år som har ansvaret för AT-läkarna. Så man har inte vetat vem som har det övergripande ansvaret och vart man ska vända sig.

Sunderby får också näst lägst procentandel som kan tänka sig att rekommendera sjukhuset som AT-planering, bara Norrtälje sjukhus har sämre resultat. 

– Det låter inte alls bra. AT-läkarna är den viktigaste rekryteringsbasen av läkare till regionen. Men vi har ett arbete och strukturen är lagd för det, säger Johanna Törmä.

Läs också: Underläkaren: ”Jag vet inte varför de som jobbar i vården står ut med så mycket” 

Kommentarer

Arbetar du i sjukvården och vill kommentera texten utifrån din yrkesroll?

Klicka här!  

Kommentarer publiceras efter granskning.

Linda Berglund

Reporter

linda.berglund@dagensmedicin.se

Dela artikeln:

Dagens Medicins nyhetsbrev

Välj nyhetsbrev